chief digital officer (mi-temps)
h | f

  • ref: MAN-966
  • LYON 01
  • 30/40k€ brut aannuel
  • Consultant(e), chef de projet
  • CDI
  • Banque, Assurance, Finance
  • informatique, système d’information
  • Cadre

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envoyez-nous votre cv
manajob accompagne son client, société d’investissement internationale indépendante.

le job 
dans le cadre d’une création de job vous serez en charge de l’innovation numérique et du déploiement de technologies pour développer et améliorer l’efficacité de cette structure
vous anticiperez de nouvelles pratiques/ opportunités technologiques accessibles afin de dynamiser l’activité
fort d’une vision globale de l’activité vous  proposez des développements technologiques en fonction de nos besoins : outils d’ia, de crawl sur le web et de méthodes basées sur la science des données ..
 
dans cette logique vos principales missions seront :
Identification des risques et opportunités technologiques, en étudiant la concurrence et les possibles limites technologiques.
recommandations et propositions de modifications du système d’information
définition d’une stratégie d’innovation en coopération avec les partenaires
conception d’un cadre juridique pour la mise en œuvre de nouveaux processus informatiques
supervision de la gestion du changement suite aux évolutions technologiques de l’entreprise
construire une plateforme de surveillance technologique détaillée pour identifier les technologies émergentes et évaluer leur potentiel…
 
compétences requises :
pratique courante anglophone exigée.
connaissance approfondie des tic (technologies de l’information et de la communication) et expérience dans l’utilisation des technologies dans le domaine de la finance et des bases de données crm (la maîtrise de slaesforce est un réel atout)
définition des besoins et gestion du changement
expertise en gestion de projet interfonctionnelle: équipes internes et fournisseursimplication dans la recherche et développement informatique pour définir la stratégie informatique en accord avec les partenaires et l’équipe d’investissement


le profil :
fort d’ une formation bac +5 en école d’ingénieur, vous êtes à la pointe des nouvelles technologies et des innovations informatiques.
ancien cio (chief information officer) , vous justifiez d’ une expérience métier significative dans la direction de projets informatiques métiers et la transformation digitale.

 (!) job à pourvoir à mi-temps (!)
anglais + cdo cio it lyon salesforce investissemnt
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candidature
spontanée
les meilleurs jobs et offres d’emploi à marseille
 
des offres d’emploi sélectionnées dans les meilleures entreprises à marseille et sa région
Arrêtez de chercher un job à m
arseille et sa région ! manajob, cabinet de recrutement, le fait pour vous et propose les meilleurs jobs de la région dans les entreprises qui recrutent. En vue de l’évolution du monde du travail, bon nombre de personnes se posent des questions comme « quel job est fait pour moi » ou simplement « comment chercher un emploi » notamment à marseille. manajob vous accompagne dans cette démarche car il n’est pas anodin de quitter son job actuel et d’en trouver près de chez soi. En tant que candidats, vous n’avez pas le temps de chercher pour trouver un emploi rapidement. Les offres d’emploi présentées ici sont en exclusivité, vous ne les retrouverez pas ailleurs, d’où l’avantage de passer par un cabinet de recrutement comme Manajob pour dénicher les job qui recrutent.


des jobs à votre image en respectant vos valeurs et votre projet professionnel
les recruteurs sélectionnés par le cabinet de recrutement manajob à marseille répondent à des critères en accord avec les valeurs des candidats. ainsi, aucune discrimination, un environnement de travail favorable à la productivité et des projets laissant le chemin à l’épanouissement professionnel.
ainsi, un emploi pour tous les profils sont proposés dans cette sélection de jobs basés à marseille et sa région.
pour trouver une opportunité professionnel, le candidat peut évidemment passer par des réseaux sociaux professionnels tels que linkedin sans lui garantir de retour de la part du recruteur.
avec un cabinet de recrutement comme manajob, il y a cette obligation de transparence envers le candidat et si celui-ci se voit refuser l’entretien ou l’opportunité, le chasseur de têtes va lui présenter les motivations de cette décision. les candidatures sans suite sont une source de frustration et manajob a bien compris cette situation.


comment trouver un job rapidement alors que l’on est déjà en poste ?
il y a des raisons qui nous poussent à quitter notre job actuel, comme le manque d’épanouissement professionnel, un projet d’entreprise qui ne répond plus à nos aspirations ou simplement l’envie de découvrir de nouveaux horizons. oui, mais après ? quoi faire comme job ? comment trouver un emploi et quel emploi me convient ?
les recruteurs sélectionnés par manajob répondent à des critères tant en termes de projet intéressant, d’éthique mais aussi d’ambiance professionnelle favorable à l’épanouissement du candidat.
présenter une candidature quand on est en poste peut s’avérer délicat pour le candidat, c’est pourquoi un cabinet de recrutement comme manajob se doit de garantir la confidentialité de la démarche et donc ne contactera jamais votre employeur actuel.

que ce soit pour répondre à une offre d’emploi ou une candidature spontanée, votre profil sous forme de cv est la bienvenue chez manajob. nos chasseurs de têtes vous répondront dans les plus brefs délais si vos compétences et savoir-faire s’inscrivent à travers un projet chez un recruteur à marseille et sa région jusqu’à aix-en-provence.

#parcequunrecrutementnesimprovisepas