chief digital officer junior
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  • ref: MAN-966
  • LYON 01
  • 40/50k€ brut aannuel
  • Consultant(e), chef de projet
  • CDI
  • Banque, Assurance, Finance
  • Informatique & Système d’information
  • Cadre

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envoyez-nous votre cv
manajob accompagne son client, société d’investissement indépendante en forte croissance. 

le job :
dans le cadre d’une création de job, vos missions middle office feront de vous le lien privilégié entre les branches it et executive.
vos principales missions seront :
accompagnement des collaborateurs dans la gestion/optimisation de leurs  data business
écouter, comprendre et challenger les demandes provenant des associés et de l’essentiel de l’équipe
assurer la liaison entre le service informatique et la branche exécutive
indexation en méta-donnée de tous les emails, indentification des affinités
veille data via la mise en place d’algorithmes de « popup » hebdomadaires d’une liste de sociétés sur la base de leur activité
analyser et valider les spécifications fonctionnelles fourni par les besoins métiers
analyser la conception de systèmes techniques et de business model
opmisation, mise à jour de la base de données
rédiger les spécifications fonctionnelles (cahier des charges) à destination de l’éditeur crm métier : salesforce 
tester fonctionnellement tout nouveau développement,  effectuer les tests de régression avant une mise en production (tests a/b et analyse des données)
produire des rapports sur le développement et la mise en œuvre des applications.
garantir l’infogérance et l’optimisation du parc informatique
 
le profil :

nous recherchons un candidat proactif, force de proposition avec un état d’esprit conciliant et fédérateur.
de formation bac+5, issu(e) d’école de commerce et/ou d’école d’ingénieur et/ou  issue d’une formation universitaire avec une spécialisation en système d’information
vous justifiez à minima de 3 années d’ expérience en tant que business analyst  (idéalement acquise dans le milieu financier)
vous êtes fort d’un niveau d’anglais courant et (idéalement) d’ une bonne maîtrise de la base de la programmation
la maîtrise d’excel à un niveau confirmé est exigée
la maîtrise du crm salesforce est quant à elle un réel atout
 
anglais + banque business analyst it lyon salesforce investissemnt
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des offres d’emploi sélectionnées dans les meilleures entreprises à marseille et sa région
Arrêtez de chercher un job à m
arseille et sa région ! manajob, cabinet de recrutement, le fait pour vous et propose les meilleurs jobs de la région dans les entreprises qui recrutent. En vue de l’évolution du monde du travail, bon nombre de personnes se posent des questions comme « quel job est fait pour moi » ou simplement « comment chercher un emploi » notamment à marseille. manajob vous accompagne dans cette démarche car il n’est pas anodin de quitter son job actuel et d’en trouver près de chez soi. En tant que candidats, vous n’avez pas le temps de chercher pour trouver un emploi rapidement. Les offres d’emploi présentées ici sont en exclusivité, vous ne les retrouverez pas ailleurs, d’où l’avantage de passer par un cabinet de recrutement comme Manajob pour dénicher les job qui recrutent.


des jobs à votre image en respectant vos valeurs et votre projet professionnel
Les recruteurs sélectionnés par le cabinet de recrutement manajob à marseille répondent à des critères en accord avec les valeurs des candidats. Ainsi, aucune discrimination, un environnement de travail favorable à la productivité et des projets laissant le chemin à l’épanouissement professionnel.
Ainsi, un emploi pour tous les profils sont proposés dans cette sélection de jobs basés à marseille et sa région.
Pour trouver une opportunité professionnel, le candidat peut évidemment passer par des réseaux sociaux professionnels tels que linkedin sans lui garantir de retour de la part du recruteur.
Avec un cabinet de recrutement comme manajob, il y a cette obligation de transparence envers le candidat et si celui-ci se voit refuser l’entretien ou l’opportunité, le chasseur de têtes va lui présenter les motivations de cette décision. Les candidatures sans suite sont une source de frustration et manajob a bien compris cette situation.


comment trouver un job rapidement alors que l’on est déjà en poste ?
Il y a des raisons qui nous poussent à quitter notre job actuel, comme le manque d’épanouissement professionnel, un projet d’entreprise qui ne répond plus à nos aspirations ou simplement l’envie de découvrir de nouveaux horizons. Oui, mais après ? Quoi faire comme job ? Comment trouver un emploi et quel emploi me convient ?
Les recruteurs sélectionnés par manajob répondent à des critères tant en termes de projet intéressant, d’éthique mais aussi d’ambiance professionnelle favorable à l’épanouissement du candidat.
Présenter une candidature quand on est en poste peut s’avérer délicat pour le candidat, c’est pourquoi un cabinet de recrutement comme manajob se doit de garantir la confidentialité de la démarche et donc ne contactera jamais votre employeur actuel.

Que ce soit pour répondre à une offre d’emploi ou une candidature spontanée, votre profil sous forme de cv est la bienvenue chez manajob. Nos chasseurs de têtes vous répondront dans les plus brefs délais si vos compétences et savoir-faire s’inscrivent à travers un projet chez un recruteur à marseille et sa région jusqu’à aix-en-provence.

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